Charte de l'AP

  L'AP à Parmentier est une association de fait  
  Une association de fait est un regroupement spontané de personnes qui s'unissent pour poursuivre un but commun. La loi belge permet à quiconque de s'associer, sans aucune autorisation particulière. Les membres qui la composent sont libres de fixer les règles de leur fonctionnement. L'ensemble des règles choisies s'appelle le "règlement d'ordre intérieur", le R.O.I. Ce type d'association ne possède pas de personnalité juridique, elle ne peut donc pas prendre d'engagement en son nom, ni posséder de patrimoine propre. Aussi, généralement, les membres qui prennent des engagements pour l'association le font en leur nom personnel et engagent leur propre responsabilité.  
     
  Rôles et objectifs de l'AP  
 

- sensibiliser les parents à leur rôle d'éducateur et les aider à gérer la scolarité de
leurs enfants.
- assurer la défense des intérêts de tous les enfants de l'école.
- aborder des situations collectives.
- établir un lien entre les parents de l'école pour confronter leurs expériences.
- contribuer à l'embellissement de la qualité de vie de l'école.
- favoriser le dialogue entre les différents intervenants intéressés au bien-être des enfants au sein de l'établissement.

 
     
  Fonctionnement de l'AP  
 

L'AP se réunit 3 à 4 fois sur l'année scolaire.
Sont présents :
- le/la président(e) de l'AP
- les délégués de classe et/ou leur co-délégué, élus en début d'année par les parents
- des professeurs (un représentant par cycle)
- la direction
- un membre du Comité des Fêtes
- le/la secrétaire

Les parents ont une vue extérieure, l'équipe éducative une vue intérieure, le dialogue est donc nécessaire... le fil conducteur de ce dialogue doit être la recherche constante de l'amélioration dans un esprit positif.

 
     
  Le/la Président(e)  
  Elu(e) pour un mandat reconductible de 2 ans, le Président agit comme un moteur.

Il s'engage à :
- dynamiser et motiver les différents membres de l'AP.
-être le porte-parole des avis et décisions de l'AP et non de ses convictions personnelles.
- élaborer l'ordre du jour des réunions et le transmettre aux parents dans un délai permettant à ceux-ci de rassembler les différents points souhaités.
- conduire la réunion, veiller à son bon fonctionnement, ainsi qu'au suivi de l'ordre du jour.
- déléguer différentes "tâches" et s'assurer de l'avancement du travail.


 
     
  Les délégué(e)s et co-délégué(e)s  
 

S'engagent à :
- assister aux différentes réunions, à se faire représenter par leur co-délégué(e) si nécessaire et à prévenir le Président en cas d'absence.
- à relayer les demandes ou les questions des différents parents de façon anonyme.
- à discuter de façon constructive et positive, pour le bien de tous.
- à laisser le temps de parole nécessaire à chaque personne sans l'interrompre.

Sont soumis à un certain devoir et droit de réserve concernant le contenu de la réunion. Il peut leur être demandé de ne pas diffuser certaines informations auprès des parents pour différentes raisons. Dés lors, ils s'engagent à respecter un certain "secret professionnel".

 
     
  Le/la secrétaire  
  Il(elle) s'engage à :
- rédiger le rapport des réunions dans un délai qui sera le plus bref possible et à le transmettre au président. Celui-ci le diffuse aux délégués de classe qui eux-mêmes en assurent la diffusion auprès des parents de leur classe.
- ne pas citer nommément les différents intervenants dans son rapport et à le rédiger de manière neutre.
 
     
  La signature de la "charte" par les différents intervenants marque l'acceptation et l'adhésion à celle-ci.
Il sera demandé de la signer au début de chaque année scolaire.